?我是队长！你可能对战队不是很了解！
下面是如何发扬战队！针对于你是队长！
战队的意义：战队系统是为进一步促进玩家间的交流，增强游戏的黏着力而推出的新型游戏功能。此游戏团队将由官方认可并提供战队管理功能，而一切细节事物都将由玩家自行管理。通过战队可以促进玩家的个人成长，培养游戏的团队意识。并且也可以让自己和兄弟们之间的感情加深团结一致。
首先，CF战队下士才能创建！
其次，说实话，没什么好处可说，就是战队等级提升的话，可以设置多个职位，并且等级高的话，可以榜上有名（官网的战队排行）让自己有威望锻炼自己的管理能力等战队要有职位的下面是职位的分配：设置职位：权限内容创建者管理权限运营权限其它队长副队长秘书考官指导员外交官队员审批加入或拒绝★★★开除成员★★权限分配★修改战队队名★解散战队战队★发布战队公告★★★★★★升级战队★★★修/删置顶公告★★★★★★发布/删除留言★★★★★★退出战队★★★★★★活跃度（提升战队）：战队内任何成员贡献度的增加即可为战队带来活跃度的增加，也就是说，任何成员通过每日通过游戏内积分所获得贡献度的增加，同时也提高战队活跃度。
具体数值如下：当日游戏内积分贡献度战队活跃度500+1+12500+2+24000+3+3贡献度（提升活跃度，活跃度提升战队等级）：战队内任何成员，每日在游戏内积分达到特定数值可以在次日自动获得如下的贡献度：当日游戏内积分贡献度战队活跃度500+1+12500+2+24000+3+3战队最恐怖的在于：升级战队的同时每周都要扣活跃度：当所在战队活跃度达到对应升级条件时，战队将自动升级，并每周扣活跃度，低于降级条件时，将自动降级。战队等级升级条件降级条件每周扣点SS38万26万3万S24万17万1.5万A+15万10万1万A9万3万6千B+1.5万1万3千B750050001800C+30001500900战队是怎么从无名小卒发展到名扬四海的？下面听我的详细解析：如果想把战队做大首先，队长的作用是最大的。你可以技术不是最牛的，但是一定要有很强的凝聚力，不管和哪个队员都能处的来。其次，战队的管理要到位，既然要把战队做大，就要有规矩，比如说统一的游戏名字和YY马甲，但是不能强迫，征求大家的意见，不过，不统一游戏名字的队员不可以上比赛！还有，上游戏上YY，发现有违规者，T出战队....不过，规矩是死的，有队员违反了规定，这时候就看队长的能力了，刚柔并济，恩威并施，怎么让他以后再也不敢违反，还能起到警示大家的作用！再次，战队队员素质要高！！！不随便和别的战队吵架，就算别的战队用G了，只要不是太过分，就录像，并在战队里说一下，以后不接他们的比赛，但是不要正面冲突。但是也不能怕他们。还有，就是队长要稳重，比如说，有的战队无理取闹，挂房骂你们战队，只要理由在咱们这边，大可不用理他们，公道自在人心！别的战队不会因此瞧不起你们，反而会更加敬重你们的！但一定要把理摆明白了！队长记住，不要摆架子。有时候，适当的护短，会让队员更加死心塌地的跟随你！马甲的管理要明确，皇马不要多，以此来提高队员上YY的积极性！奖罚要明确，看到队员的进步，并加以奖励，比如给他升马甲，或者，给他个官职！战队一定要有高手，就算没有，也一定要培养出来，队长多找点视频，多研究一下作战计划，带领大家一起进步！在打战队赛的时候，绝对不能怨某个队友，或许，他真的错了，但是他肯定也认识到了自己的错误，不用你朝他吼，他下次就会改正的！战队尽量不要分一线或者二线，有时候分的太明确了，反而会把战队分成了两派！战队不求人多，经常在线的有10个左右就不错了，大家一起玩，练技术，重要的是把感情弄好！人多了不好管理！友情第一，比赛第二！最后，最重要的就是，仁者无敌！以上，就是我的一些经验，我不是队长，是战队秘书，结合我们的一些经验，和我们面临的一些不足，写了这么多乱七八糟的东西，希望对你能有帮助吧！
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